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Formasoft Tunisie · Training of Trainers

Formation de Formateurs en Tunisie – Initial Level (Based Level)

Vous souhaitez devenir formateur, améliorer votre animation de groupe ou développer vos compétences pédagogiques ? Découvrez les fondamentaux de la formation de formateurs avec Formasoft.

La formation de formateurs Initial Level s'adresse aux personnes qui souhaitent découvrir les principes de la pédagogie pour adultes, comprendre le rôle du formateur et apprendre à préparer et animer des séquences de formation structurées.

Durée, horaires et tarifs de la formation

01

Durée de la formation

06 jours / 36 heures

Formation organisée sur 2 week-ends.

02

Horaires

Vendredi : 14h – 19h

Samedi et dimanche : 8h – 14h30

03

Tarifs de la formation

Entreprise : 1 830 DT HT

Particulier : 1 150 DT

Prérequis : aucune connaissance particulière n'est nécessaire pour participer à cette formation de formateurs.

Pourquoi suivre une formation de formateurs en Tunisie ?

Être expert dans son domaine ne signifie pas automatiquement savoir transmettre ses connaissances. Former des adultes demande des compétences spécifiques : comprendre les besoins des apprenants, fixer des objectifs pédagogiques, structurer un contenu, choisir des méthodes adaptées et favoriser la participation.

Une formation de formateurs en Tunisie permet de développer une approche plus méthodique de la transmission des savoirs et des compétences. Elle peut être utile aux formateurs débutants, aux consultants, aux responsables RH, aux managers et aux professionnels amenés à animer des formations.

Le niveau Initial Level, également présenté comme Based Level, constitue une porte d'entrée vers les compétences fondamentales de la formation et de l'animation pédagogique.

Objectif général : découvrir les fondamentaux du métier de formateur et les bonnes pratiques de préparation, d'animation et d'évaluation d'une action de formation.

Objectifs d'une formation de formateurs débutants

Une initiation à la formation de formateurs vise à développer des compétences pédagogiques et relationnelles essentielles.

01

Comprendre le rôle du formateur

Identifier les missions du formateur, sa posture professionnelle et les qualités nécessaires pour accompagner un groupe dans ses apprentissages.

02

Analyser les besoins

Comprendre les attentes des participants, identifier leurs besoins et relier la formation aux compétences recherchées.

03

Définir les objectifs pédagogiques

Formuler des objectifs précis et observables afin de donner une direction claire aux activités de formation.

04

Construire une séquence de formation

Organiser les contenus, prévoir une progression logique et sélectionner les méthodes pédagogiques appropriées.

05

Animer un groupe

Développer sa communication orale, gérer les échanges et favoriser la participation active des apprenants.

06

Évaluer les apprentissages

Découvrir différentes façons de vérifier la compréhension, recueillir les retours et améliorer une action de formation.

À qui s'adresse la formation de formateurs ?

Une formation de formateurs de niveau initial peut intéresser plusieurs profils professionnels. Les conditions d'admission propres à la session Formasoft sont à confirmer auprès de l'organisme.

Professionnels de la formation

  • Futurs formateurs professionnels.
  • Formateurs occasionnels ou débutants.
  • Consultants souhaitant transmettre leur expertise.
  • Enseignants et intervenants pédagogiques.
  • Professionnels en reconversion vers la formation.

Professionnels en entreprise

  • Responsables des ressources humaines.
  • Responsables formation.
  • Managers et chefs d'équipe.
  • Experts métiers chargés de former des collègues.
  • Responsables de projets et consultants internes.

Compétences et thématiques de la formation Training of Trainers – Initial Level

Les thématiques suivantes présentent les grands domaines de compétences habituellement travaillés dans une formation de formateurs de niveau initial. Elles sont proposées ici pour expliquer le contenu pédagogique possible ; le programme officiel détaillé de Formasoft reste à confirmer.

1. Le métier de formateur et la posture pédagogique
  • Rôle, missions et responsabilités du formateur.
  • Différence entre transmettre et faire apprendre.
  • Qualités d'un formateur efficace.
  • Posture d'écoute, de neutralité et d'accompagnement.
  • Adaptation aux profils des participants.
2. Les principes de la pédagogie des adultes
  • Comprendre les particularités de l'apprentissage adulte.
  • Prendre en compte l'expérience des participants.
  • Favoriser la motivation et l'engagement.
  • Choisir des méthodes participatives.
  • Créer un environnement propice à l'apprentissage.
3. La préparation et la conception d'une formation
  • Analyser une demande de formation.
  • Identifier le public cible et ses besoins.
  • Définir les objectifs pédagogiques.
  • Structurer un plan de formation.
  • Préparer les supports et les exercices.
4. Les techniques d'animation pédagogique
  • Préparer l'ouverture d'une session.
  • Présenter clairement les objectifs.
  • Utiliser le questionnement et les échanges.
  • Organiser des travaux individuels et collectifs.
  • Gérer le temps et les transitions.
5. La communication et la gestion de groupe
  • Développer sa prise de parole.
  • Adapter son langage aux participants.
  • Utiliser la communication verbale et non verbale.
  • Favoriser la participation du groupe.
  • Gérer les questions et les situations délicates.
6. L'évaluation et l'amélioration de la formation
  • Découvrir les différentes formes d'évaluation.
  • Vérifier l'atteinte des objectifs pédagogiques.
  • Recueillir les appréciations des participants.
  • Identifier les points d'amélioration.
  • Faire évoluer sa pratique de formateur.

Comment développer ses compétences de formateur ?

L'apprentissage du métier de formateur gagne à associer les apports théoriques à des activités pratiques. Une démarche pédagogique active permet d'expérimenter les techniques d'animation et d'obtenir des retours sur sa pratique.

Mises en situation

S'exercer à présenter un sujet, à formuler des consignes et à animer une activité pédagogique.

Travaux de groupe

Construire des séquences de formation, échanger des idées et comparer différentes méthodes pédagogiques.

Retours constructifs

Analyser les points forts et les axes d'amélioration d'une intervention pour progresser dans sa pratique.

Ces activités illustrent des modalités possibles de formation. Les méthodes effectivement utilisées pendant la session Formasoft seront précisées dans le programme communiqué aux participants.

Quels avantages à développer ses compétences pédagogiques ?

Les compétences de formation ne sont pas réservées aux formateurs à temps plein. Elles peuvent être utiles dans de nombreux métiers et environnements professionnels.

  • Transmettre plus clairement : structurer les informations pour faciliter leur compréhension.
  • Renforcer son aisance orale : apprendre à s'exprimer devant un groupe.
  • Améliorer l'engagement : encourager la participation et les échanges.
  • Valoriser son expertise : transformer des connaissances métiers en contenus pédagogiques.
  • Développer son activité : préparer une évolution professionnelle vers la formation.
  • Accompagner les équipes : contribuer à la transmission des compétences en entreprise.

Poursuivre votre développement en formation et coaching

La formation de formateurs peut s'inscrire dans un parcours plus large de développement des compétences pédagogiques, relationnelles et managériales.

Formation de formateur TOT

Découvrez les formations Formasoft consacrées à la transmission des compétences et au Training of Trainers.

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Questions fréquentes sur la formation de formateurs

Qu'est-ce que la formation de formateurs Initial Level ?

Il s'agit d'un niveau d'initiation destiné à découvrir les compétences fondamentales nécessaires à la préparation et à l'animation d'une formation. Le contenu exact du parcours Formasoft est à confirmer auprès de l'organisme.

Quelle est la différence entre un expert et un formateur ?

Un expert maîtrise un domaine de connaissances. Un formateur doit également savoir identifier les besoins d'apprentissage, structurer un contenu et accompagner les participants dans l'acquisition de compétences.

Peut-on suivre cette formation sans expérience ?

Un niveau initial peut convenir à des personnes qui découvrent la formation. Les éventuels prérequis et conditions d'admission doivent être confirmés auprès de Formasoft.

Quelle est la durée de la formation ?

La durée de la session Initial Level n'est pas précisée dans le contenu public actuellement accessible. Contactez Formasoft pour obtenir le programme et le calendrier.

Quel est le prix de la formation de formateurs ?

Les tarifs peuvent dépendre de la session et des modalités d'inscription. Demandez un devis ou les conditions tarifaires directement à Formasoft.

Une attestation ou un certificat est-il délivré ?

Renseignez-vous auprès de Formasoft sur le document délivré à l'issue de la formation et sur ses éventuelles conditions d'obtention ou de reconnaissance.

Comment s'inscrire à la formation ?

Utilisez le formulaire ci-dessous pour demander des renseignements sur les prochaines sessions et les modalités d'inscription.

Inscription à la formation de formateurs en Tunisie

Vous souhaitez participer à la formation de formateurs Initial Level de Formasoft ? Complétez le formulaire ci-dessous pour recevoir les informations sur les dates, le programme, les tarifs et les inscriptions.







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