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Formations PNL & Coaching
Certifications PNL & Coaching
++ 80 séances de Coaching La formation est un des outils de la gestion des compétences. Elle permet, parallèlement au recrutement, à la mobilité, à la gestion des carrières et à l’évaluation, d’acquérir, maintenir, développer les compétences nécessaires à la réalisation des missions de service public. Elle est garante de la qualité du service rendu à l’usager.
De plus en plus, l'action de formation offre à l'entreprise les moyens d'accéder à de nouvelles performances, permettant au participant d'accroître son efficacité professionnelle en favorisant sa réussite par l'acquisition de nouvelles connaissances. Néanmoins, être formateur ne s'improvise pas : avoir des connaissances ne signifie pas pour autant savoir les transmettre efficacement.
L'objectif des formations de formateurs est donc de vous faire acquérir ces techniques qui vous permettrons de transmettre vos connaissances.
Cette formation est découpée en 4 modules dont chacun comprend des sous objectifs spécifiques.
Le formateur dans un système apprenant
- Comprendre un système apprenant
- Clarifier le rôle et les compétences clé du formateur
- Installer les conditions de réussite de l’apprentissage