Formation Praticien PNL

17 jours – 90 h || 02 jours: préparation et évaluation & 05 Weekends : vendredi (AM)- samedi et dimanche -

Les professionnels des RH, de la communication interpersonnelle, de l’accompagnement au changement

S'inscrire
Formation Praticien (Avec CERTIFICATION ABNLP)
Horaires & Durée

• 17 jours – 100 h

Objectifs Pédagogiques
  • Acquérir une pensée stratégique.
  • Intégrer des processus de changement qui permettent de lever les freins à l’action en rapport avec le stress et les conflits.
  • Découvrir des processus naturels d’apprentissage
Frais

Prix H.T. Entreprise: 8270 $

Prix Particulier: 3890 $

Public cible

Les professionnels des RH, de la communication interpersonnelle, de l’accompagnement au changement

Pré-requis

Niveau Diplôme PNL

Certification

Evaluation de CERTIFICATION Théorique et Evaluation Pratique PRATICIEN PNL

Objectifs

L’efficacité professionnelle est bien souvent le reflet d’une pensée stratégique, c’est-à-dire d’une capacité à diriger et à coordonner un choix d’actions pour atteindre un résultat.
Cette formation de 17 jours vous permet de structurer votre pensée, que ce soit pour: 

  • Renforcer votre efficacité,
  • Anticiper les obstacles potentiels,
  • Gérer le stress et les situations conflictuelles,
  • Communiquer avec le langage indirect des métaphores,
  • Activer les processus naturels d’apprentissage,
  • Expérimenter le principe d’élégance dans les processus de changement, à savoir « l’action minimum ayant un impact maximum ».

1. Que chaque participant ait l’opportunité d’apprendre à maîtriser de nouvelles habiletés: comportementales, émotionnelles, décisionnelles, relationnelles;

2. Qu’il puisse intégrer ces habiletés au sein de son expérience personnelle: comme de nouveaux choix pour décider et agir dans le sens de ses besoins et de ses objectifs;

3. Qu’il sache définir ces objectifs efficacement ; que cette efficacité aille dans le sens du respect des personnes et de leur intégrité;

4. Qu’il apprenne à mobiliser les ressources pertinentes qui permettront d’atteindre ces objectifs, et ce de façon rapide, claire, fluide, souple et précise ;

5. Qu’il comprenne et utilise les attitudes et la méthodologie de la PNL dans ce sens

6. Qu’il sache exploiter les bénéfices de la formation de Praticien PNL, Certifié autant pour lui-même que pour les personnes qui lui en feront la demande.

7. Enfin, la PNL n’étant somme toute qu’un modèle (et un modèle de modélisation), que chaque participant puisse lui donner vie en se l’appropriant d’une manière qui lui sera propre, écologique et évolutive, même si sa vision, à plus long terme, devait différer de celle du ou des formateurs-experts auprès desquels il aura commencé à maîtriser ce modèle !

Programme - CERTIFIANTE ABNLP USA

Module 1 : Comprendre le système de représentation.

•Identifier le système de codage de l’expérience.
•Ajuster les représentations pour accéder à des ressources de confiance.
•Questionner les imprécisions du langage qui reflètent des représentations limitantes.
•Utiliser une communication « éricksonniene » pour faciliter l’accès aux ressources.
•Traiter les objections avec les recadrages de sens et de contenu.

Module 2 : savoir adopter différents cadres de perception

•Traiter les objections avec les recadrages de processus.
•Se motiver ou motiver à partir de l’identification des valeurs.
•Renforcer son alignement et sa détermination à agir.
•Comprendre ses interlocuteurs en prenant en compte leur point de vue.

Module 3 – Développer des stratégies efficaces :

• Intégrer les conditions de bonne formulation des stratégies.
• Développer une flexibilité comportementale.
• Générer des options pour débloquer des situations avec le cadre du « comme si ».

Module 4 – Lever les freins à l’action :

• Prendre de la distance avec les situations stressantes et savoir réinterpréter les expériences négatives du passé.
• Gérer les conflits et négocier.

Module 5 – Intégrer les acquis :

• comprendre la fonction des présupposés.
• Associer les questions d’objectif, du méta-modèle et des positions de perception.
• Utiliser le chaînage de réorientation.
• Savoir quoi faire, quand, pour choisir la technique appropriée.

Module 6 – démontrer ses apprentissages :

• Mobiliser les ressources de l’apprentissage avec le « New code ».
• Communiquer avec le langage métaphorique pour apprendre et changer.
• Démontrer l’acquisition de ses compétences pour la certification.

Formations certifiantes ABNLP /USA

Formasoft est un centre de formation professionnelle, Accrédité ABNLP (USA). Toutes nos formations en PNL sont certifiantes par l’organisme américain ABNLP