Formation – Mieux manager grâce à l’intelligence émotionnelle

18 jours – 104 h || 02 jours: préparation et évaluation • 06 Weekends : vendredi (AM)- samedi et dimanche -

Les professionnels des RH, de la communication interpersonnelle, de l’accompagnement au changement

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Formation Mieux manager grâce à l'intelligence émotionnelle
Horaires & Durée

03 jours

Public cible

Tout manager hiérarchique ou transversal.

Frais

Prix H.T: 790 $

Pré-requis

Aucun.

Objectifs
  • Développer sa compétence émotionnelle de manager.

  • Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel dans les situations managériales délicates.

  • Prendre en compte l’impact des émotions sur la performance de l’équipe.

  • Gérer les émotions individuelles et collectives.

Programme

1 – Intégrer la dimension émotionnelle du management

  • La compétence émotionnelle du manager : rôle et limites.
  • Les mécanismes émotionnels à l’œuvre.
  • L’impact des émotions sur la performance individuelle et collective.

2 – Développer sa compétence émotionnelle de manager

  • Prendre conscience de ses émotions.
  • Gérer les situations managériales délicates :
    • conflit interne ;
    • pression des résultats.
  • Mettre en place une démarche personnelle de gestion émotionnelle.

3 – Gérer les émotions de ses collaborateurs

  • Le rôle du manager face à des émotions difficiles.
  • Repérer le ressenti émotionnel de ses collaborateurs.
  • S’entraîner à gérer les situations managériales à risque.

4 – Manager les émotions collectives

  • Prendre en compte la dimension émotionnelle de la vie de l’équipe.
  • Repérer les signaux d’un ressenti émotionnel.
  • Accompagner l’équipe dans les transformations.